斯潘科ruan件公司坐落于帝都的科技ruan件园，公司董事长陈思华是一位老海归，在国外混迹了15年之后，带着巨额资本回国自己开了这家ruan件公司。陈思华xing格十分古怪，大男子主义十分严重，他认为女人就应该在家里安心的相夫教子，养家糊口的事情都应该交给男人去zuo，因此斯潘科ruan件公司里面没有一个女xing员工，陈思华在招聘的时候gen本就不考虑女xing，这也成为了业内的一段趣谈。

        斯潘科另一个在业内广为liu传的就是他们公司的ti罚制度。虽然ti罚这件事儿在很多公司已经不新鲜了，但是斯潘科采取的ti罚措施却是业内独一份，那就是打屁gu。陈思华在建立公司时就十分明确了打屁gu这个惩罚措施，他在面试每个员工的时候告诉他们的第一条就是他的公司会采取打屁gu的手段来惩罚员工，而且本公司没有女员工。

        开始的时候很多人都会感到诧异和不适，但是面对高薪以及优良舒适的工作环境最终还是有一些人选择了留下。在经历几次略微尴尬的打屁guti验之后，大家渐渐的都开始折服于陈思华的这个guan理思想，那就是把公司当家，把员工当成兄弟或者晚辈，干得好会得到丰厚的奖励，干的差挨顿揍自然也就没什么好拒绝的，毕竟吃人家最短，拿人家手ruan。

        靠着陈思华独有的guan理模式，斯潘科ruan件公司渐渐的在帝都站稳了脚跟，公司也从最初的十几人发展到如今的上百人，从以前的只有三个bu门的小公司渐渐的发展成拥有研发bu，销售bu，客服中心，财务bu，办公室，人力资源bu，营销bu，市场bu，惩戒bu等bu门的大公司。

        现如今陈思华已经不再像创业初期那样每一件事都要自己跑前跑后的去安排，如今的他之需要每天下班前把各bu门经理叫上来让他们把工作汇报一遍即可，他对自己的下属十分的信任，当然这也得益于他自己的guan理方法。

        闲暇的时候陈思华会一个人坐在自己宽敞的办公室里，靠在舒适的老板椅上，关掉室内的灯光，打开大屏幕的投影观看员工的ti罚现场。陈思华在公司的惩戒室里安置了多个高清摄像tou，可以360°无死角的拍摄员工的惩罚画面。他这样zuo的目的第一是为了监督惩戒bu的惩罚过程，第二是为了满足自己内心的yu望，他喜欢看自己的员工被打屁gu的画面，也喜欢在员工犯错时责打他们的屁gu，这个爱好一直深深藏在他的内心里，直到自己开了公司才渐渐的表现出来。

        每天上午十点，都是惩戒室开始工作的时间，每个员工的ti罚计划都要由陈思华签字，然后在上午十点走进惩戒室等候接下来的惩罚，ti罚师会依次叫到被惩罚的人员，陈思华就这样坐在他的办公室里，喝上一杯清查，慢慢的欣赏着员工被打屁gu的画面。

        我们的故事也就从这里开始……

si  m  i  s  h  u  wu.  c  o  m